职场上的聪明人 从不参于这些话题

生活 Linda 2周前 (11-28) 216次浏览 0个评论

方圆说:同事之间说话不要太随意,否则,你就是挖坑给自己跳。

职场上的聪明人 从不参于这些话题

朋友刚进公司的时候,有位热心的大姐,总是帮她解决一些问题,朋友总是心存感激,在心里把大姐当知心姐姐,时间一久,也忍不住跟大姐分享喜悦,吐槽烦恼。

直到有一天,她猛然间听一位跟她同时进公司的同事说起,这位大姐喜欢跟领导打小报告,同事的一举一动,领导都是从她那儿知道的。

朋友倒吸一口气,一时间有点懵,甚至在怀疑,自己有没有跟大姐吐槽过领导

自那以后,朋友说话就比较谨慎了,工作的时候,只讲公事,不再闲谈了。

其实,每个公司都有这种人,打着搞好关系的旗号,不停地打探消息,搞得跟情报工作人员似的。

不过古话说得好,病从口入,祸从口出。

尤其在职场,同事之间,不仅存在着友谊,更是彼此竞争的关系

同事之间为了融洽关系,除了工作,难免会有别的话题交流。

但同事之间,有些话题还是要避免的。

我们进公司是为了工作的,不是为了交友的。很多时候,对方的人品,交流的目的我们并不是很清楚。交流太随意,一不留神就给自己挖了坑,吃亏的还是自己。

所以,有些话题,你不要主动聊,别人聊,你也尽量不参与。

好奇心害死猫,八卦心也会害死你。

职场上的聪明人 从不参于这些话题

职场上的聪明人,都能做到以下几点:

1、人前人后,不说领导同事的坏话

职场,最不受大家待见,见了也最想躲的人,就是喜欢说人家坏话,到处搬弄是非的人。这种人,在哪儿都不招人喜欢。

其实,无论是生活还是职场,总有你不喜欢的人,也有不喜欢你的人,但是生活得继续,工作也不能停,好好做好分内之事就好了。

今天你逞一时口舌之快,说了别人的坏话,获得一时爽快,或许第二天就进了人家的耳朵了。这世上没有不透风的墙。更何况在职场上,人心斗争异常激烈。

你主动表达对某个同事或者领导的不满,那么很有可能转头就有人把你说的话告诉别人。这种事很常见,这种小人也很多。甚至有人故意套话,人家再拿你的话去领导面前参你一本,你什么时候死的都不知道。

所以,在职场上不要背后议论领导与同事,特别是初入职场的新人,更应严守好自己的嘴,话多容易惹事非,就是这样一个道理,这样的人是不受领导与现事们喜欢的。

2、不打探别人隐私,人不说你不问

有些人天生自带八卦基因,到哪儿都喜欢打探别人隐私,就是一狗仔队队长。公司谁一有风吹草动,他都第一个知道。

「你听说了吗,小莉男朋友劈腿了,啧啧啧,怎么好姑娘总会遇上渣男。」

「你知道吗,张姐打算生二胎了,这事还没跟领导报告。」

「告诉你个秘密,别跟别人讲啊,那天我出去吃饭,看到刘总跟某某一起了。」

……

说实话,这种人很讨人嫌。

把别人的隐私到处散播,还自以为是地加以点评,容易把同事关系搞僵。这种小喇叭似的人,就是大家要防备的人。

在职场上,我们也不要做这种人,别人的隐私,跟我们没有任何关系,收起你的好奇心,多花点心思在工作上吧。

3、与同事一起,不讨论薪资问题

每个公司,薪资问题都是比较敏感的话题。很多公司也不允许员工打听别人的工资。因为看似大家都做着一样的工作,薪资却往往有差别。

打听工资,很容易引起同事之间心理的不平衡,导致公司内部的不团结,也会给老板造成一定的麻烦。

如果你想打听同事的工资,劝你还是省省吧。

拿着自己的工资,想想怎么花。

同样,别人打听你的工资,你也可以避而不答。

你的工资比别人高或者低都不合适。高了,对方心里不舒服,低了,你心里也不一定好受。

所以在职场上,不管是自己的工资还是别人的工资,最好的处理方式都是不要聊。

4、在办公室,不说家常

在工作环境中,尽量不要聊家长里短。一方面与工作不相关的事情,拿到公司说不太合适,显得你不专业,也太闲了。

另一方面,聊到家长里短,难免会涉及到自己或知道别人私人及家庭相关的事情,对双方都不是好事。

之前有个同事,婚姻不太顺利,到公司也没有心思工作,逢人就像祥林嫂一般,哭诉自己的不幸,说自己的婆婆有多恶毒,老公多不体贴。

职场上的聪明人 从不参于这些话题

刚开始,闻者伤心,大家都报以同情,纷纷劝慰。时间久了,同事们就有些厌倦了,看她的眼神,就像在看一个深闺怨妇,心生畏惧,生怕把自己揪住期期艾艾诉苦。

其实,说白了,你过得好或者不好,与他人而言,都是故事,尤其在职场这种场合,本就不合适交流情感。

所以,在职场,我们还是做好自己的本职工作,尽量避免聊家常,对大家都好。如果你实在没有听众,可以选在下班的时候,大家约在一起喝个茶,聊一聊。

职场是一个快节奏的环境,必须以最高效的方式赢得大家的认可,这并不是为了私心和虚荣,而是提高团队协作效率的基础。

所以,在职场说话,一定要符合职场的规则,千万不要说话不经过大脑,该说什么,不该说什么,心里都要杆称。

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