字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件

5月15日,有用户在某论坛发帖称,自己在字节跳动实习后,因找不到合适的工作接替者,被上级领导禁批离职申请和薪资证明。对此,字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称,正在调查中,如果属实将明确处理和纠正。

该网友表示,2021年1月份在字节跳动办理实习生入职,四月中旬实习期已满,且因毕业事宜繁忙向leader表达了近期需要离职的诉求,leader以没有继任入职无法交接为由让她继续工作兼找继任。她表示,同时遭leader语言暴力“你的工作能力太差,找两个backup是为了弥补你工作的缺陷”“别人都能做到的你就是做不到”。
字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件
对此事,字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称,已第一时间与当事人取得联系,进行调查核实;形成最终调查结论后,将第一时间向当事人及员工同步。

字节跳动表示,公司制度和规定中,从未有过、也绝不会有有任何形式的“无继任者禁止离职”要求,对于这位实习生反馈的现象,职业道德委员会正在核查,如果属实,会联合公司相关部门,明确予以处理和纠正。

天钧丨今日时事新闻–字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件