美商务部内部调查部门被指变反间谍机构 尤其针对华裔

商务部一个原本任务为保护该部官员及设施的部门，逐步发展为类似反间谍的机构，包括秘密收集部门内外数百人的信息，展开的调查案件数千宗，当中尤其针对华裔及少数族裔雇员。

《华盛顿邮报》报道称，商务部下属的调查及威胁管控局（Investigations and Threat Management
Service，缩写为ITMS）已逐步发展为一个类似反间谍的机构。该报是在审阅ITMS的文件及对5名前雇员采访后得出上述结论。报道称，ITMS的调查员在夜间秘密搜查雇员的办公室，用关键词搜查他们的电子邮件，试图找出有外国影响的迹象，并在社交传媒上搜索有关人口普查的重要言论。调查员在进行一些搜查期间，戴上胶手套、套上鞋套、戴上发网、面罩及开锁工具，尽量不留下任何痕迹。

2014年2月为该局订出的指南，包括授权办公室进行反间谍调查，指示调查员根据基本准则行动，鉴定是否有贸易诈骗行为的蛛丝马迹。多名调查员因不满ITMS的做法而辞职，他们表示，最近几年该部门根据对其权力及调查范围的广泛解释采取行动，寻找雇员之间可疑的外部联系，并秘密监视雇员在工作电脑和电话上的通讯。

商务部主管情报及安全的前副助理部长科斯特洛（John
Costello）在为这个报道发表的声明中表示，ITMS获准的行动已远超出联邦规定的执法范围，并在商务部形成了一种偏执及报复的环境。他指ITMS依赖其受质疑的法律授权，并因差劲的管理及缺乏足够的法律和管理监管而屡屡出错。多名前调查员说，即使调查未能发现据称的证据，但ITMS的主管李乔治（George
D. Lee，音译，下同）极少会就展开的调查宣布结案。

内部文件显示，时至去年10月23日，ITMS共有1183宗正在进行的调查个案，当中接近半数可追溯至2018年，但大部分目前仍处于初步阶段。

据华裔雇员程克里斯托佛（Christopher
Cheung）表示，他在李乔治手下工作两年半后，于2019年6月21日给时任商务部长罗斯发电邮，投诉有关ITMS歧视。电邮指李乔治歧视性针对华裔雇员及外国访客以及其他族裔，即使调查员对这些族裔人士的调查没有结论时，李仍拒绝让那些调查结案。程还指责李下令非法搜查雇员的工作空间及其他不适当做法。

程姓雇员在发给科斯特洛的备忘录中指称，李乔治命令调查员对商务部的服务器进行广泛搜查，用某些中文关键词在商务部雇员的电邮中搜索，那些关键词包括中国政府招募人才的“千人计划”等。

据两名直接参与部分搜索行动的前调查员说，根据这些关键字搜出来的基本上都是亚裔，于是调查员便开始监视那些雇员的电邮。

程姓雇员还在备忘录中指出，对参观商务部的外国访客，李乔治有着既定看法，认为所有与外国访客有关的商务部雇员，若与访客同一族裔的都有可疑。

文件显示，多名调查员向上司提出投诉，商务部的内部监督机构也曾发起多个调查，但ITMS在继续进行反间谍、跨国犯罪及反恐调查的同时，一直设法保持低调运作。

拜登政府3月10日下令ITMS暂停所有刑事调查，并于5月13日，即有关ITMS的发现被曝光两天后，下令该办公室停止所有行动。

天钧丨今日时事新闻–美商务部内部调查部门被指变反间谍机构 尤其针对华裔